Criado em 2005, esse treinamento para lideres revolucionou o mercado de Treinamento e Desenvolvimento no País. Desde então, treinamos mais de 3 mil líderes de empresas de diversos segmentos no Brasil e no exterior.

Com o objetivo de transformar a liderança do país, o Líder do Futuro Executivo prepara os indivíduos para criarem uma cultura de sucessão em suas organizações. A partir desse programa, o participante amplia a consciência sobre seus comportamentos e crenças, expandindo seu poder de desenvolver pessoas e organizações.

Carga horária: 6 dias no formato imersão (totalizando 48 horas de desenvolvimento)

Categoria do curso: Formação de Liderança, Liderança, Líder do Futuro Executivo

 

Conteúdo programático

  • Missão, visão e valores
    Despertar o entusiasmo em ser líder, fortalecendo a identidade pessoal, através do alinhamento de missão, visão e valores.

 

  • Envolvimento total
    Construir a capacidade necessária para sustentar a alta performance diante de demandas crescentes.

 

  • Modelos mentais aplicados na liderança
    Compreender as motivações intrínsecas dos comportamentos, oferecendo a oportunidade ao indivíduo de ressignificar os modelos limitantes para potencializadores.

 

  • Empowerment
    Compreender como se tornar um líder desnecessário através da adaptação do estilo de liderança em cada contexto.

 

  • A cultura do feedback
    Aprender como usar o feedback de um modo estruturado e com foco no aprimoramento de comportamentos.

 

  • Coaching
    Compreender como a metodologia do coaching pode ser aplicada no cotidiano de liderança, acelerando o desenvolvimento dos liderados e formando equipes autônomas.

 

  • Gestão por meio da diversidade de perfis
    Identificar fatores que motivam diferentes perfis de comportamento, utilizando a diversidade de talentos em prol dos objetivos estratégicos da organização.

 

 

Objetivos e resultados esperados

  • Líderes conscientes de como seus comportamentos impactam a equipe e sua produtividade.
  • Aplicação de ferramentas de liderança capazes de construírem culturas de sucessão e desenvolvimento nas organizações.
  • Autoconhecimento e indivíduos abertos para mudanças comportamentais pontuadas por suas equipes e colegas como necessárias.
  • Indivíduos conscientes de suas crenças limitantes e munidos de um completo plano de ação orientado para as mudanças e transformações.

 

Público – alvo

O programa é destinado a executivos com, pelo menos, três anos de experiência em posição de liderança.

 

Diferenciais do curso

  • Formato imersão que possibilita a aceleração do desenvolvimento desses líderes e rápida mudança de comportamentos.
  • Abordagem focada na prática, que simula a realidade corporativa e constrói relações com o cotidiano do participante.
  • Exploração e prática das melhores ferramentas de liderança do mercado, inspiradas em referências como Kellog, CCL, Harvard Business School, MIT e Insead.
  • Estratégias de desenvolvimento que possibilitam que o próprio indivíduo reconheça e queira desenvolver competências específicas para se tornar um líder de alta performance.

 

Local

 Av. Tiradentes, 2.223, Itu – SP

Hotel San Raphael – Tel: (11)5056-9500

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  1. Jadir Sousa

    Muito bom o treinamento. Recomendo à todos aqueles que querem se desenvolver como líder ou pessoa. A energia e didática dos instrutores fez toda a diferença, bem como o dinamismo das atividades. O ritmo é intenso porém revigorante. A interação com profissionais de diversas áreas, com diferentes histórias de vida, é muito enriquecedor. É sem dúvida uma oportunidade única de refletir sobre nossos comportamentos e o impacto nas pessoas com as quais nos relacionamos. Tem caráter prático e permite uma fácil e imediata aplicação em nosso dia-a-dia na empresa ou em casa.

  2. Fabiano Paes Landim Freires

    Já fiz alguns treinamentos de liderança, mas nenhum dele chegou na profundidade que o treinamento Líder do Futuro da Crescimentum. Recomendo para todos aqueles que lideram ou desejam liderarpessoas.
    O Líder do futuro é o mais completo curso pra líder, eles provam que todos podem ser líderes, bastam serem bem orientados. E eles sabem fazer isso!

  3. LUCIANA LEME

    O grande diferencial deste curso é a prática de imersão. Ele me permitiu conectar teoria e prática, mobilizando em mim o que faltava para que eu efetivamente iniciasse mudanças importantes em minha vida. As trocas com o time da Crescimentum e com os colegas foram ricas e inspiradoras. Em síntese, sinto-me mais preparada para ser feliz no trabalho e na vida.

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